Η παρουσίαση της νέας εταιρικής ταυτότητας της Alpha Bank συνοδεύτηκε από σημαντικές αποφάσεις για τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους, όπως αναφέρει σε σημερινή ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Προσωπικού της τράπεζας.
Ανάμεσα στις ανακοινώσεις που ξεχώρισαν είναι ο εγγυημένος μικτός μισθός των 2.300 ευρώ τον μήνα για τους χρηματοοικονομικούς συμβούλους του δικτύου, καθώς και ένα νέο πρόγραμμα υγειονομικής φροντίδας για τους γονείς των εργαζομένων, με περίπου 5.500 δικαιούχους. Ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank υπογραμμίζει τη βαρύτητα των πρωτοβουλιών, σημειώνοντας ότι το μήνυμα «Ορίζοντας ένα νέο μαζί» αποκτά έμπρακτο περιεχόμενο μέσω της αναγνώρισης της συμβολής των εργαζομένων και της διεύρυνσης της στήριξης προς τις οικογένειές τους.
Με αφορμή την παρουσίαση, ο Σύλλογος συνδέει τις συγκεκριμένες πρωτοβουλίες με την πορεία μετασχηματισμού της Τράπεζας και με τον ρόλο των ανθρώπων της στη διαμόρφωση της επόμενης ημέρας.
Η νέα εταιρική ταυτότητα έρχεται έπειτα από μια μακρά διαδρομή αλλαγών, ανάπτυξης και διεύρυνσης της διεθνούς παρουσίας της Alpha Bank, στην οποία οι εργαζόμενοί της διαδραμάτισαν πρωταγωνιστικό ρόλο.
Τις κύριες κατευθύνσεις της νέας περιόδου ανέπτυξαν σε εκδήλωση ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου, Βασίλης Ψάλτης, και ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, Δημήτρης Τσιτσιράγκος. Η παρουσίαση σηματοδότησε τη συνέχιση της ιστορικής πορείας της τράπεζας με μια σύγχρονη εταιρική ταυτότητα.
Στο επίκεντρο βρίσκεται η ενδυνάμωση του δικτύου καταστημάτων, αλλά και η μετάβαση σε μια νέα γενιά τραπεζικής εξυπηρέτησης.
Μέρος αυτής της κατεύθυνσης είναι η θέσπιση ελάχιστου εγγυημένου μικτού μηνιαίου μισθού 2.300 ευρώ για εργαζομένους που καλύπτουν θέσεις χρηματοοικονομικών συμβούλων ιδιωτών και επιχειρήσεων.
Για τον Σύλλογο Προσωπικού, η συγκεκριμένη απόφαση συνιστά ουσιαστική αναγνώριση της συνεισφοράς των συναδέλφων στο δίκτυο, οι οποίοι διαχρονικά αποτελούν βασικό δεσμό ανάμεσα στην Τράπεζα και την πελατεία της.
Silver Together: Πρόγραμμα φροντίδας με κοινωνικό αποτύπωμα
Το Silver Together, το νέο πρόγραμμα φροντίδας για τους γονείς των εργαζομένων, ήταν εκείνο που έδωσε ιδιαίτερο χαρακτήρα στις ανακοινώσεις.
Όπως έγινε γνωστό, η Alpha Bank γίνεται ο πρώτος εργοδότης στην ελληνική αγορά που καθιερώνει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα αυτού του τύπου, προσφέροντας νοσοκομειακή περίθαλψη, ιατρικές υπηρεσίες και επισκέψεις γιατρών στο σπίτι.
Με περίπου 5.500 δικαιούχους, η πρωτοβουλία προσεγγίζει διαφορετικά τις εργασιακές παροχές, διευρύνοντας τη φροντίδα από τον εργαζόμενο και προς το οικογενειακό του περιβάλλον.
Ο Σύλλογος Προσωπικού θεωρεί την εξέλιξη ιδιαίτερα σημαντική, καθώς η φροντίδα των γονέων έχει ουσιαστικό ανθρώπινο και κοινωνικό χαρακτήρα.
Alpha Bank: Η εξέλιξη συνεχίζεται μέσα από μια κοινή πορεία
Η νέα εταιρική ταυτότητα της Alpha Bank παρουσιάζει την εξέλιξη μιας τράπεζας που έχει περάσει από σημαντικό μετασχηματισμό, με τους εργαζομένους της να έχουν καθοριστική συμβολή σε αυτή τη διαδρομή.
Οι ανακοινώσεις για το δίκτυο, τις αποδοχές και τη φροντίδα της οικογένειας είναι, κατά τον Σύλλογο Προσωπικού, θετικά στοιχεία της νέας περιόδου. Παράλληλα, αναδεικνύουν τη σημασία της σύνδεσης της επιχειρηματικής ανάπτυξης με τους ανθρώπους που την κάνουν εφικτή.
Ο Σύλλογος καταλήγει πως η Alpha Bank περνά σε νέα σελίδα, κρατώντας στο επίκεντρο κάτι διαχρονικό: τους ανθρώπους της και την οικογένειά τους.
