Volkswagen: Πάγωμα μισθών έως το 2030 ζητά η διοίκηση καθώς αρχίζουν οι συνομιλίες με τα συνδικάτα

Ο όμιλος Volkswagen επιδιώκει να διατηρήσει τους μισθούς αμετάβλητους σε παγκόσμιο επίπεδο έως το 2030, σύμφωνα με εκπροσώπους των εργαζομένων. Η πρόταση πυροδοτεί αντιπαράθεση με το προσωπικό, την ώρα που αρχίζουν νέες μισθολογικές διαπραγματεύσεις στη Γερμανία, αναφέρει το Bloomberg.

Την πρόθεση της Volkswagen να διατηρήσει παγωμένους τους μισθούς 660.000 εργαζομένων σε όλο τον κόσμο έως το 2030, γνωστοποίησε τη Δευτέρα το συμβούλιο εργαζομένων του ομίλου. Με τη δήλωσή του επιβεβαίωσε όσα είχε αναφέρει νωρίτερα η Sueddeutsche Zeitung.

Η Sueddeutsche Zeitung δημοσίευσε την πληροφορία, επικαλούμενη εσωτερικά έγγραφα. Το τελευταίο διάστημα έχουν χειροτερέψει οι σχέσεις ανάμεσα στη Volkswagen και στους εκπροσώπους των εργαζομένων, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος Όλιβερ Μπλουμ προωθεί την πιο ριζική αναδιάρθρωση στην ιστορία του γερμανικού ομίλου αυτοκινήτων, σύμφωνα με το Reuters. Η εφημερίδα βασίστηκε σε εσωτερικά έγγραφα, ενώ το Παγκόσμιο Συμβούλιο Εργαζομένων ανέφερε ότι έχει ενημερωθεί εσωτερικά για τα σχέδια του εκτελεστικού συμβουλίου.

Η Volkswagen δεν θέλησε να σχολιάσει «εικονικές» πληροφορίες. Εκπρόσωπός της ανέφερε ότι ο νέος κύκλος συνομιλιών, ο οποίος θα πραγματοποιηθεί αργότερα αυτή την εβδομάδα, θα είναι το πλαίσιο για την εξέταση προτάσεων που αφορούν το κόστος εργασίας. Από την πλευρά του, το συμβούλιο εργαζομένων χαρακτήρισε «παράλογη» τη στάση της διοίκησης και προανήγγειλε ισχυρές αντιδράσεις απέναντι σε αυτό που αποκάλεσε «μάλλον μη ρεαλιστική» εφαρμογή του σχεδίου. «Στη Volkswagen, η μισθολογική εξέλιξη αποφασίζεται στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και όχι με διάταγμα του διοικητικού συμβουλίου», δήλωσε εκπρόσωπος του γερμανικού συνδικάτου IG Metall. Σύμφωνα με την εφημερίδα, χωρίς μισθολογικές αυξήσεις οι εργαζόμενοι που θα επηρεαστούν ενδέχεται να χάσουν περίπου το 10% του εισοδήματός τους εξαιτίας του πληθωρισμού.

Η έκθεση σημείωσε ότι οι νέες παγκόσμιες κατευθυντήριες γραμμές για τη διοίκηση, οι οποίες θα εφαρμοστούν από το τέταρτο τρίμηνο, προβλέπουν ακόμη περικοπές στις μεταβλητές αποδοχές, στις ειδικές πληρωμές και στα επιδόματα, καθώς και μείωση θέσεων εργασίας.