Στην Pizza Fan οι συμβάσεις εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν και δεν έχουν καταγγελθεί, ενώ δεν έχει δοθεί εντολή να κλείσει η επιχείρηση, δήλωσε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης.
Ο κ. Καραγκούνης μίλησε στην εκπομπή «Newsroom» του ΕΡΤnews για τα δεδομένα στην Pizza Fan και στην εταιρεία «Χωριάτικο». Όπως τόνισε, το υπουργείο Εργασίας παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις, καθώς επηρεάζεται μεγάλος αριθμός εργαζομένων.
Σύμφωνα με τον υφυπουργό, βασική μέριμνα είναι να προστατευτούν τα εργασιακά δικαιώματα και να διερευνηθούν οι επιλογές στήριξης των εργαζομένων, ανάλογα με το πώς θα εξελιχθούν οι υποθέσεις.
Για την Pizza Fan, ο Κώστας Καραγκούνης ανέφερε ότι η μητρική εταιρεία και τα 74 παραρτήματά της έχουν συνολικά 593 εργαζομένους. Ο αριθμός στο ευρύτερο δίκτυο, μαζί με τα καταστήματα franchise, εκτιμάται πως είναι πολύ υψηλότερος. Στη δημόσια συζήτηση έχει γίνει αναφορά σε 2.500 εργαζομένους, ωστόσο, όπως διευκρίνισε, δεν υπάρχει ακριβής καταμέτρηση.
Με βάση τα έως τώρα στοιχεία, δεν έχει δοθεί εντολή να κλείσει η επιχείρηση και οι συμβάσεις εργασίας εξακολουθούν να είναι ενεργές, σημείωσε ο υφυπουργός Εργασίας. Πρόσθεσε ότι παραμένει ενεργός και ο λογαριασμός μισθοδοσίας, προκειμένου να εξυπηρετούνται οι σχετικές υποχρεώσεις.
Η εταιρεία, όπως υπογράμμισε, έχει υποχρέωση να πληρώνει τους μισθούς, τις ασφαλιστικές εισφορές και όσα ακόμη οφείλει. Κρίσιμο σημείο είναι η καταβολή της μισθοδοσίας στο τέλος του μήνα, καθώς τότε θα προκύψουν νέα στοιχεία για την κατάσταση των εργαζομένων.
Απαντώντας στο ερώτημα τι μπορεί να γίνει αν η επιχείρηση αδυνατεί να συνεχίσει τη λειτουργία της ή να πληρώσει τους μισθούς το επόμενο διάστημα, ο κ. Καραγκούνης είπε ότι υπάρχουν περισσότερες από μία πιθανές εξελίξεις. Μπορεί να βρεθεί διάδοχη κατάσταση, ενώ δεν αποκλείεται και η διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης.
Αν καταγγελθούν οι συμβάσεις εργασίας, οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να λάβουν επίδομα ανεργίας, εφόσον καλύπτουν τις προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος. Ο υφυπουργός πρόσθεσε ότι μπορεί να υπάρχουν και άλλες νομικές επιλογές, μεταξύ των οποίων η επίσχεση εργασίας, οι οποίες θα εξεταστούν με βάση τις εξελίξεις.
Ο υφυπουργός ξεκαθάρισε ότι προς το παρόν δεν μπορεί να γίνει πρόβλεψη για τη διαδικασία που θα ακολουθηθεί, αφού η υπόθεση παραμένει σε εξέλιξη.
Για το ενδεχόμενο έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ανάλογης με εκείνη που χορηγήθηκε στην πανδημία ή μετά από φυσικές καταστροφές, ο κ. Καραγκούνης εξήγησε ότι οι συγκεκριμένες περιπτώσεις δεν είναι αντίστοιχες με αυτή της Pizza Fan.
Όπως εξήγησε, τα μέτρα της πανδημίας αφορούσαν έκτακτες περιστάσεις, όταν οι περιορισμοί καθιστούσαν αντικειμενικά αδύνατη τη λειτουργία των επιχειρήσεων. Στην υπόθεση που εξετάζεται τώρα, αντίθετα, ερευνώνται καταγγελίες για παραβάσεις και δεν έχει υπάρξει οριστικό αποτέλεσμα.
«Δεν πρέπει να μπερδεύουμε τις έκτακτες συνθήκες, όπως ο κορονοϊός και οι φυσικές καταστροφές, με τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις, που έχει ο εργοδότης», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, σημείωσε ότι η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας βρίσκονται σε στενή παρακολούθηση της κατάστασης και θα εξετάσουν τρόπους παρέμβασης για την προστασία των εργαζομένων, εφόσον κριθεί αναγκαίο.
Ο Κώστας Καραγκούνης διευκρίνισε επίσης ότι το υπουργείο Εργασίας δεν εμπλέκεται στην ουσία της υπό διερεύνηση υπόθεσης, η οποία ανήκει στην αρμοδιότητα των αρμόδιων αρχών και της Δικαιοσύνης.
Τόνισε ακόμη ότι ισχύει το τεκμήριο της αθωότητας. Όπως είπε, το υπουργείο είναι αρμόδιο για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Στην εκπομπή πήρε τον λόγο ο κ. Παπαστεργίου, δικηγόρος εργαζομένων της Pizza Fan, ο οποίος υποστήριξε ότι το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο δεν παρέχει άμεση και ασφαλή διέξοδο για τη διαχείριση της κατάστασης.
Όπως εξήγησε, για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας απαιτείται, μεταξύ άλλων, να πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις. Παράλληλα, δεν προβλέπεται αυτόματη καταβολή άλλης οικονομικής ενίσχυσης σε εργαζομένους που εξακολουθούν να έχουν ενεργές συμβάσεις.
Ο δικηγόρος ζήτησε να καταστεί εφικτή η επαναλειτουργία της επιχείρησης, υποστηρίζοντας ότι έτσι θα μπορούσαν να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας και να συνεχιστεί η πληρωμή των φόρων και προστίμων που ενδέχεται να καταλογίσουν οι αρμόδιες αρχές.
Ανησυχία εξέφρασε, επίσης, για το ενδεχόμενο οι εργαζόμενοι να μην μπορούν ούτε να εργαστούν ούτε να λάβουν επίδομα ανεργίας, με αποτέλεσμα να βρεθούν σε αδιέξοδο. Αν δεν καταστεί δυνατή η επαναλειτουργία της επιχείρησης, όπως ανέφερε, ενδέχεται να χρειαστεί να αποχωρήσουν ή να απολυθούν, ώστε να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.
Ο κ. Καραγκούνης απάντησε ότι το υπουργείο Εργασίας θα ενεργήσει σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο, χωρίς να προεξοφλεί την έκβαση της υπόθεσης. Παράλληλα, θα αξιολογήσει τα στοιχεία για να εξετάσει με ποιους τρόπους μπορεί να στηριχθούν οι εργαζόμενοι.
Υπενθύμισε, παράλληλα, πως η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας είναι αρμόδια για την εποπτεία της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και τον έλεγχο θεμάτων προστασίας των εργαζομένων, καθώς και καταβολής των αποδοχών τους.
Καραγκούνης: Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να αλλάξει την αγορά εργασίας
Κατά τη συνέχεια της συνέντευξης, ο υφυπουργός Εργασίας μίλησε για τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση. Όπως επισήμανε, η ταχεία εξέλιξή της αναμένεται να επηρεάσει ουσιαστικά τις εργασιακές σχέσεις τα επόμενα χρόνια.
Η τεχνητή νοημοσύνη, όπως ανέφερε, έχει τη δυνατότητα να ενισχύσει την παραγωγικότητα τόσο των εργαζομένων όσο και της οικονομίας. Για την αξιοποίησή της, ωστόσο, χρειάζονται δικλίδες ασφαλείας, ώστε να αποτραπούν ανεξέλεγκτες μεταβολές στην αγορά εργασίας.
Έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στη χρήση αλγορίθμων για αποφάσεις που επηρεάζουν τους εργαζομένους, μεταξύ άλλων σχετικά με προαγωγές ή τη λήξη της συνεργασίας τους με μια επιχείρηση.
Ο κ. Καραγκούνης τόνισε ότι οι εργαζόμενοι οφείλουν να ενημερώνονται για τα κριτήρια των σχετικών αποφάσεων. Ειδικά όταν πρόκειται για απολύσεις, πρόσθεσε, πρέπει να εξασφαλίζεται ανθρώπινη εποπτεία.
Ανακοίνωσε, στο ίδιο πλαίσιο, ότι το υπουργείο Εργασίας προχωρά στην ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2024/2831, με αντικείμενο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες.
Επισήμανε, ακόμη, ότι απαιτείται αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού, προκειμένου οι εργαζόμενοι να ανταποκρίνονται στις νέες ανάγκες της αγοράς. Όπως είπε, βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα για 730.000 ωφελούμενους, με σκοπό να ενισχυθούν και να επικαιροποιηθούν οι επαγγελματικές τους δεξιότητες.
Ακόμη, ανέφερε ότι το υπουργείο Εργασίας συνεργάζεται με το υπουργείο Παιδείας, ώστε οι νέοι να ενημερώνονται για τα επαγγέλματα των οποίων η ζήτηση αναμένεται να αυξηθεί, καθώς και για εκείνα που πιθανόν να περιοριστούν τα επόμενα χρόνια.
Τα προγράμματα απασχόλησης που υλοποιεί ή πρόκειται να ανακοινώσει η ΔΥΠΑ
Κλείνοντας, ο υφυπουργός παρουσίασε προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης που υλοποιεί ή πρόκειται να ανακοινώσει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Στα προγράμματα αυτά συγκαταλέγονται δράσεις για 1.000 θέσεις τηλεργασίας σε απομακρυσμένες περιοχές, καθώς και για 1.000 άτομα με αναπηρία σε δήμους.
Προανήγγειλε, επίσης, ότι θα ανακοινωθεί πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης διάρκειας δώδεκα μηνών, το οποίο θα απευθύνεται σε ανέργους άνω των 30 ετών.
Αναφέρθηκε ειδικά και στη δράση για εργαζομένους στην αυτοκινητοβιομηχανία, η οποία, σύμφωνα με τον ίδιο, άρχισε την προηγούμενη εβδομάδα και έχει στόχο την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους.
Ο κ. Καραγκούνης ανέφερε ότι η δράση αποτελεί μέρος της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας «Κι Γκαραντί» (EU Guarantee), με στόχο να προστατευθεί η απασχόληση και να προσαρμοστεί το ανθρώπινο δυναμικό στις οικονομικές αλλαγές.
Όπως διευκρίνισε, επιδιώκεται η υποστήριξη εργαζομένων σε κλάδους που συρρικνώνονται ή μετασχηματίζονται. Μέσω της παροχής των απαραίτητων δεξιοτήτων θα μπορούν να μετακινηθούν σε νέες θέσεις εργασίας με προοπτικές απασχόλησης.
Ο υφυπουργός επισήμανε ότι η ενίσχυση των δεξιοτήτων αποτελεί σημαντικό μέσο για τη διατήρηση της απασχόλησης και την προσαρμογή των εργαζομένων στα νέα δεδομένα της οικονομίας.
