Αττική: «Η ισότητα των φύλων δεν επιτυγχάνεται μόνο με νόμους και διακηρύξεις», αναφέρει η Περιφέρεια

Στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις Βρυξέλλες, η Χριστίνα Κεφαλογιάννη ζήτησε να αντιμετωπιστούν τα εμπόδια που περιορίζουν τη συμμετοχή των γυναικών στη δημόσια ζωή και να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις ώστε περισσότερες να αναλαμβάνουν θέσεις ευθύνης. Η Αναπληρώτρια Περιφερειάρχης Αττικής και Πρόεδρος της Περιφερειακής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων (ΠΕΠΙΣ) έκανε την παρέμβαση αυτή υπογραμμίζοντας την ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης της γυναικείας παρουσίας.

Στην κεντρική εκδήλωση της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ισότητας των Φύλων 2026 έλαβε μέρος ως προσκεκλημένη ομιλήτρια, εκπροσωπώντας την Περιφέρεια Αττικής. Παρουσίασε τις θέσεις και τις προτεραιότητες της Περιφέρειας για την καταπολέμηση των έμφυλων ανισοτήτων και την αύξηση της συμμετοχής στα κέντρα λήψης αποφάσεων.

Η διοργάνωση είχε ως θέμα «Γυναίκες στην ηγεσία: Διαμορφώνοντας την αλλαγή και εμπνέοντας την επόμενη γενιά ηγετών» (Women’s Leadership: Shaping the Change and Inspiring the Next Generation of Leaders) και έγινε με πρωτοβουλία της Αντιπροέδρου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Αντονέλα Σμπέρνα, σε συνεργασία με την Πρόεδρο της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM), Λίνα Γκάλβεζ. Στις εργασίες πήραν μέρος κορυφαίες εκπρόσωποι ευρωπαϊκών θεσμών και διεθνών οργανισμών, ανάμεσά τους η Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Ρομπέρτα Μέτσολα και η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής των Περιφερειών Κάτα Τούτο.

Η κ. Κεφαλογιάννη συμμετείχε στο πάνελ «Ηγεσία μεταξύ των γενεών: Εμπειρίες, προκλήσεις και προοπτικές», έπειτα από προσωπική ονομαστική πρόσκληση της Αντιπροέδρου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Η πρόσκληση ακολούθησε σχετική θεσμική πρωτοβουλία και επιστολή του Περιφερειάρχη Αττικής Νίκου Χαρδαλιά. Στο πάνελ ήταν επίσης η ιδρύτρια και Πρόεδρος του διεθνούς οργανισμού Women Political Leaders, Σιλβάνα Κοχ-Μέριν, και η Γενική Γραμματέας του Ευρωπαϊκού Λόμπι Γυναικών (European Women’s Lobby), Μέρι Κόλινς, ενώ διαδικτυακά συμμετείχε η Μαρίγια Γκαμπριέλ, Βοηθός Γενικός Διευθυντής της UNESCO, πρώην Ευρωπαία Επίτροπος, πρώην Υπουργός Εξωτερικών της Βουλγαρίας και πρώην Αναπληρώτρια Πρωθυπουργός της Βουλγαρίας.

Οι συμμετέχουσες συζήτησαν τις δυσκολίες που συναντούν οι γυναίκες στην πολιτική και επαγγελματική τους πορεία, καθώς και τις ανισότητες της καθημερινής ζωής. Στο επίκεντρο τέθηκε ακόμη η ευθύνη των σημερινών ηγετικών στελεχών να διευρύνουν τις ευκαιρίες για τις επόμενες γενιές.

Η Αναπληρώτρια Περιφερειάρχης τόνισε ότι η ισότητα στην πράξη απαιτεί την ενδυνάμωση της γυναικείας παρουσίας στην πολιτική, αλλά και τη δυνατότητα των γυναικών να προχωρούν και να ασκούν πραγματική εξουσία. Προϋποθέτει επίσης ισχυρότερη αλληλεγγύη μεταξύ τους και ενεργό συμμετοχή των ανδρών στη δίκαιη κατανομή των οικογενειακών και κοινωνικών υποχρεώσεων. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, «στόχος μας δεν πρέπει να είναι απλώς να αυξηθεί ο αριθμός των γυναικών που εκλέγονται, αλλά να διασφαλίσουμε ότι έχουν τη δυνατότητα να εισέρχονται στη δημόσια ζωή, να παραμένουν σε αυτήν, να εξελίσσονται και τελικά να φτάνουν σε θέσεις από τις οποίες μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις και να ηγούνται».

Η κ. Κεφαλογιάννη στάθηκε ιδιαίτερα στις δυσκολίες που προκύπτουν όταν οι γυναίκες προσπαθούν να συνδυάσουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία και τη δημόσια παρουσία με τις οικογενειακές απαιτήσεις. «Για μένα, η ισότητα των φύλων αφορά δύο θεμελιώδη ζητήματα: την ισότητα των ευκαιριών και την ισότητα των ευθυνών. Δεν μπορούμε να ζητούμε από τις γυναίκες να συμμετέχουν ισότιμα στον δημόσιο βίο, όταν εξακολουθούμε να περιμένουμε από αυτές να επωμίζονται δυσανάλογο μέρος των ευθυνών της ιδιωτικής ζωής και στη συνέχεια να τις επικρίνουμε επειδή δυσκολεύονται να βρουν την ισορροπία. Όσο δεν αντιμετωπίζουμε και τις δύο πλευρές αυτής της πραγματικότητας, θα συνεχίσουμε να ζητούμε από τις γυναίκες να επιτύχουν την ισότητα υπό άνισες συνθήκες», τόνισε χαρακτηριστικά.

Μιλώντας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, η κ. Κεφαλογιάννη ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο που μπορούν να έχουν οι Περιφέρειες, αναπτύσσοντας αποτελεσματική συνεργασία με τους Δήμους. Στόχος, όπως είπε, είναι οι πολιτικές ισότητας να έχουν ουσιαστικό αποτέλεσμα στην καθημερινότητα των πολιτών. «Στην Αττική, με τους 66 Δήμους της, θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα ισχυρότερο δίκτυο συνεργασίας και να προωθήσουμε πολιτικές που αντιμετωπίζουν τα πραγματικά εμπόδια που συναντούν οι γυναίκες. Γιατί η ισότητα των φύλων δεν επιτυγχάνεται μόνο με νόμους και διακηρύξεις. Πρέπει να αποτυπώνεται και στις πραγματικές συνθήκες που επιτρέπουν στις γυναίκες να συμμετέχουν, να εξελίσσονται και να ηγούνται».

Ως ενδεικτική περίπτωση ανέφερε την απόφαση του Περιφερειάρχη Αττικής Νίκου Χαρδαλιά να αναθέσει σε γυναίκες το 50% των θέσεων ευθύνης στη διοικητική ομάδα του. Όπως σημείωσε, ξεχωριστή σημασία έχει ότι οι γυναίκες ανέλαβαν κομβικά χαρτοφυλάκια, μεταξύ άλλων στους τομείς των οικονομικών, της επιχειρηματικότητας και του στρατηγικού σχεδιασμού, οι οποίοι συνδέονταν παραδοσιακά περισσότερο με την ανδρική πολιτική παρουσία. Κατά την ίδια, η επιλογή αυτή δείχνει πόσο σημαντικά είναι τα πρότυπα που δημιουργούν οι θεσμοί, καθώς εμπνέουν τις νεότερες γενιές και ειδικά όσες θέλουν να ακολουθήσουν αντίστοιχη διαδρομή.

Η συμμετοχή της Περιφέρειας Αττικής στην ευρωπαϊκή διοργάνωση έδωσε, παράλληλα, τη δυνατότητα να παρουσιαστούν οι δράσεις για την προώθηση των ίσων ευκαιριών, με έμφαση στο Περιφερειακό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2026–2028. Κεντρικός στόχος είναι να ενισχυθεί η συνεργασία της Περιφερειακής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων με τις αντίστοιχες επιτροπές των 66 Δήμων της Αττικής, να υπάρξει ανταλλαγή τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών και να ενσωματωθεί η διάσταση του φύλου στις περιφερειακές πολιτικές. Επιπλέον, η παρουσία της κ. Κεφαλογιάννη στις Βρυξέλλες βοήθησε να προβληθούν οι σχετικές πρωτοβουλίες της Περιφέρειας και να ισχυροποιηθούν οι δίαυλοι επικοινωνίας με ευρωπαϊκούς θεσμούς και διεθνείς φορείς.

Κλείνοντας την τοποθέτησή της, η Αναπληρώτρια Περιφερειάρχης αναφέρθηκε στο χρέος της σημερινής γενιάς να δημιουργήσει μια κοινωνία όπου οι νέες θα διεκδικούν με σιγουριά ηγετικές θέσεις και τα αγόρια θα μεγαλώνουν θεωρώντας αυτονόητο τον αμοιβαίο σεβασμό και τη δίκαιη κατανομή των ευθυνών. «Όταν ένα μικρό κορίτσι βλέπει μια γυναίκα σε θέση ευθύνης, η ηγεσία παύει να είναι μια αφηρημένη δυνατότητα. Γίνεται κάτι που μπορεί να φανταστεί και για τον εαυτό του. Τα παιδιά μας παρακολουθούν όχι μόνο όσα λέμε για την ισότητα, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο την κάνουμε πράξη στη ζωή μας. Γιατί η Ευρώπη της επόμενης γενιάς δεν θα οικοδομηθεί από άνδρες μόνο. Ούτε θα οικοδομηθεί από γυναίκες μόνο. Θα οικοδομηθεί από γυναίκες και άνδρες μαζί», όπως ανέφερε.