Ο Δήμος Ζακύνθου και το ΕΚΔΔΑ υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας με στόχο τη διοικητική αναβάθμιση του δήμου, δίνοντας έμφαση στην επιμόρφωση του προσωπικού, την υιοθέτηση σύγχρονων πρακτικών, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και την αξιοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων. Η δημοτική αρχή παρουσιάζει τη συμφωνία ως μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου για έναν πιο σύγχρονο, αποτελεσματικό και ανθρώπινο δήμο, που επενδύει πρωτίστως στο ανθρώπινο δυναμικό του.
Πιο αναλυτικά
Ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα στον στρατηγικό σχεδιασμό για τη δημιουργία ενός σύγχρονου, αποτελεσματικού και εξωστρεφούς Δήμου πραγματοποίησε η Δημοτική Αρχή Ζακύνθου με την υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ του Δήμου Ζακύνθου και του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
Στο Δημαρχείο Ζακύνθου ο Δήμαρχος Γιώργος Στασινόπουλος υποδέχθηκε τον Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ, Βασίλη Έξαρχο, σε μια συνάντηση με ιδιαίτερο συμβολισμό αλλά κυρίως ουσιαστικό περιεχόμενο, καθώς επισφραγίστηκε μια συνεργασία που θέτει στο επίκεντρο τον σημαντικότερο παράγοντα κάθε σύγχρονου οργανισμού: το ανθρώπινο δυναμικό.
Η υπογραφή του Μνημονίου αποτελεί μέρος ενός ολοκληρωμένου σχεδίου διοικητικής αναβάθμισης που εφαρμόζει η Δημοτική Αρχή από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων της. Για τη σημερινή διοίκηση του Δήμου, η βελτίωση της καθημερινότητας του πολίτη δεν εξαρτάται μόνο από έργα και χρηματοδοτήσεις, αλλά και από την ποιότητα της δημόσιας διοίκησης, την επάρκεια των υπηρεσιών και τη συνεχή εξέλιξη των ανθρώπων που τις στελεχώνουν.
Το Μνημόνιο προβλέπει ένα ευρύ πλαίσιο συνεργασίας στους τομείς της επιμόρφωσης των εργαζομένων, της ανάπτυξης σύγχρονων διοικητικών πρακτικών, της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, της ισότητας των φύλων, της ανταλλαγής τεχνογνωσίας, της εκπόνησης μελετών, της υλοποίησης καινοτόμων μεταρρυθμιστικών δράσεων, καθώς και της από κοινού διεκδίκησης ευρωπαϊκών χρηματοδοτήσεων και προγραμμάτων.
Η συνεργασία αυτή δεν περιορίζεται σε θεωρητικές διακηρύξεις. Προβλέπει συγκεκριμένο ετήσιο σχεδιασμό δράσεων, σύσταση κοινής Επιτροπής Παρακολούθησης και εφαρμογή μετρήσιμων εκπαιδευτικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων που θα ενισχύσουν ουσιαστικά τη διοικητική ικανότητα του Δήμου.
Ο Δήμαρχος Ζακύνθου Γιωργος Στασινοπουλος, καλωσορίζοντας τον Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ, τόνισε:
“Σήμερα κάνουμε ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα στην προσπάθεια που ξεκινήσαμε από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας για να δημιουργήσουμε έναν σύγχρονο, αποτελεσματικό και ανθρώπινο Δήμο.
Με τον Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ μοιραζόμαστε την ίδια αντίληψη για το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης και της Αυτοδιοίκησης: καμία μεταρρύθμιση δεν μπορεί να πετύχει χωρίς επένδυση στον άνθρωπο. Από την πρώτη στιγμή θέσαμε έναν ξεκάθαρο στόχο. Να αναβαθμίσουμε τις υπηρεσίες προς τον πολίτη, αλλά ταυτόχρονα να εξοπλίσουμε τους εργαζομένους του Δήμου με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τα σύγχρονα εργαλεία που απαιτεί η εποχή.
Το Μνημόνιο Συνεργασίας δεν αποτελεί μια τυπική διοικητική πράξη. Είναι μια στρατηγική επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο του Δήμου και μια ακόμη απόδειξη ότι οι δεσμεύσεις μας μετατρέπονται σε συγκεκριμένες πολιτικές.
Πιστεύουμε ότι πρώτα επιμορφώνεις, μετά ενδυναμώνεις και στη συνέχεια διεκδικείς καλύτερα αποτελέσματα. Πρώτα επενδύεις στη γνώση και μετά απαιτείς την αλλαγή. Έτσι οικοδομείται ένας σύγχρονος Δήμος που μαθαίνει, εξελίσσεται και ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις ανάγκες της κοινωνίας.
Η σημερινή συνεργασία αποτελεί την έμπρακτη συνέχεια ενός σχεδιασμού που είχε ήδη ξεκινήσει. Σήμερα αυτή η στρατηγική αποκτά θεσμική μορφή και δημιουργεί σταθερές προοπτικές για το μέλλον. Θέλω να ευχαριστήσω θερμά τον Πρόεδρο του ΕΚΔΔΑ, κ. Βασίλη Έξαρχο, για την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία. Είμαι βέβαιος ότι μαζί θα δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις ώστε ο Δήμος Ζακύνθου να αποτελέσει παράδειγμα σύγχρονης, αποτελεσματικής και καινοτόμου αυτοδιοίκησης”.
Η Δημοτική Αρχή συνεχίζει να υλοποιεί ένα σχέδιο που δεν εξαντλείται στην παραγωγή έργων, αλλά επενδύει στη δημιουργία ενός Δήμου με διοικητική επάρκεια, σύγχρονες υπηρεσίες, αξιοποίηση της γνώσης και διαρκή προσαρμογή στις απαιτήσεις της νέας εποχής.
Για τη Δημοτική Αρχή, η πραγματική μεταρρύθμιση δεν είναι σύνθημα. Είναι καθημερινή επιλογή, σχέδιο, συνεργασίες και διαρκής επένδυση στους ανθρώπους που υπηρετούν τον πολίτη. Αυτός είναι ο δρόμος για μια Αυτοδιοίκηση πιο αποτελεσματική, πιο αξιόπιστη και πιο κοντά στις ανάγκες της κοινωνίας.
