Συνεπής στη δέσμευση, αλλά και βούληση του για προώθηση της ισότητας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και συμπερίληψης στην εργασία, ο Δήμος Λυκόβρυσης-Πεύκης ανακοινώνει την πρόσληψη 14 ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ), μέσα σε διάστημα ενός περίπου έτους, μέσω ειδικών προγραμμάτων ΔΥΠΑ για την υποστήριξη της ένταξης ατόμων με αναπηρία στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ Βαθμού.
Η πρόσληψη ολοκληρώθηκε σε δύο φάσεις και συγκεκριμένα:
- 8 Θέσεις Ορισμένου Χρόνου, Ειδικότητας ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ (5 θέσεις) και ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (3 θέσεις) στις 19/3/2025 και
- 6 θέσεις Ορισμένου Χρόνου, στις Ειδικότητες ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (1 θέση), ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ (4 θέσεις) και ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ (1 θέση) με ημερομηνίες πρόσληψης 02/06/2025, 18/12/2025, 09/01/2026 και 28/01/2026.
Οι εργαζόμενοι έχουν πλέον ενσωματωθεί πλήρως στο ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη λειτουργία των υπηρεσιών, ενώ η διάρκεια των συμβάσεων είναι 18 μήνες, προσφέροντας σταθερότητα και ευκαιρίες επαγγελματικής ενσωμάτωσης.
Ο Δήμαρχος Λυκόβρυσης-Πεύκης, Μάριος Ψυχάλης, δήλωσε:
“Ο Δήμος μας προχώρησε το τελευταίο έτος στην πρόσληψη δεκατεσσάρων (14) συμπολιτών μας με αναπηρία (ΑμεΑ), ενισχύοντας ουσιαστικά την πολιτική ισότητας, συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών στην εργασία. Η απόφαση πρόσληψης των συμπολιτών μας, δεν αποτελεί απλώς μια διοικητική πράξη, αλλά ζήτημα αρχής και μια ξεκάθαρη δέσμευση ότι ο Δήμος μας στέκεται έμπρακτα δίπλα σε όλους τους πολίτες, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς. Συνεχίζουμε με σχέδιο και συνέπεια να υλοποιούμε πολιτικές κοινωνικής συνοχής, προωθώντας την ενίσχυση της απασχόλησης των ΑμεΑ. Για εμάς, η ισότητα δεν είναι σύνθημα – είναι πράξη”.
Ο Εντεταλμένος Σύμβουλος Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών Ιορδάνης Βογιατζόγλου, από την πλευρά του σημειώνει:
«Είμαστε πολύ χαρούμενοι και αισθανόμαστε δικαιωμένοι από την επιλογή μας να εντάξουμε 14 εργαζόμενους μέσα από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για τους ΑμεΑ. Εντάξαμε στο ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου μας, τους συναδέλφους στοχεύοντας στις δεξιότητές τους, με απόλυτο σεβασμό στις ανάγκες τους και με αυτόν τον τρόπο στελεχώσαμε τις υπηρεσίες μας με εξειδικευμένο προσωπικό.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το τμήμα επικοινωνίας του Δήμου, το οποίο στελεχώθηκε με άριστους επαγγελματίες, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στους πολίτες να ενημερώνονται έγκαιρα για όλες τις δράσεις και τα έργα του Δήμου μας. Δημιουργήσαμε έτσι ένα εργασιακό περιβάλλον προσβάσιμο, αξιοκρατικό, λειτουργικό και ανθρώπινο, χωρίς διαχωρισμούς και αξιοποιώντας στο έπακρο ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους. Συνεχίζουμε με πράξεις να χτίζουμε έναν Δήμο χωρίς αποκλεισμούς».
Ο Δήμος Λυκόβρυσης – Πεύκης βρίσκεται σταθερά στην πρώτη γραμμή για την προσβασιμότητα, τη δραστηριοποίηση, την αποδοχή και την ενσωμάτωση όλων των πολιτών στον επαγγελματικό και κοινωνικό ιστό.