Στο Olympia Forum, ο Δήμαρχος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης και Α΄ Αντιπρόεδρος της ΚΕΔΕ, Γρηγόρης Κωνσταντέλλος, τόνισε την ανάγκη ενίσχυσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με άτομα που διαθέτουν σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες. Παρά τη μείωση της ανεργίας, πολλές επιχειρήσεις, κυρίως στον τουρισμό, αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού, ενώ οι νέοι επιστήμονες χρειάζονται κίνητρα για να επιστρέψουν από το εξωτερικό.
Με τις ραγδαίες αλλαγές στην αγορά εργασίας, η συνεχής εκπαίδευση και η επανακατάρτιση είναι απαραίτητες, καθώς μέχρι το 2030 πολλά παραδοσιακά επαγγέλματα θα αντικατασταθούν από νέες ειδικότητες. Ο κ.
Κωνσταντέλλος υπογράμμισε τη σημασία ενός οργανωμένου προγράμματος επιμόρφωσης που θα επενδύει στις δεξιότητες των νέων, προκειμένου η Ελλάδα να προσαρμοστεί στις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
Διαβάστε αναλυτικά
Στο Olympia Forum, που πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις της Διεθνούς Ολυμπιακής Επιτροπής στην Αρχαία Ολυμπία, ο Δήμαρχος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης και Α΄ Αντιπρόεδρος της ΚΕΔΕ, Γρηγόρης Κωνσταντέλλος, μίλησε για ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα της εποχής μας: την απασχόληση και τον ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ο κ. Κωνσταντέλλος τόνισε ότι, παρά τη σημαντική μείωση της ανεργίας, πολλές επιχειρήσεις –ιδίως στον τουρισμό– δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό. Παράλληλα, οι νέοι επιστήμονες που βρίσκονται στο εξωτερικό χρειάζονται ισχυρά κίνητρα για να επιστρέψουν, καθώς δεν αρκούν μόνο οι καλές προθέσεις· απαιτούνται καλύτερες αμοιβές, ασφάλιση και προοπτικές καριέρας αντίστοιχες με αυτές που προσφέρει η διεθνής αγορά. Σε αυτό το πεδίο, όπως είπε, ο ιδιωτικός τομέας πρέπει να διαδραματίσει πρωταγωνιστικό ρόλο.
Αναφερόμενος στις ραγδαίες αλλαγές στην αγορά εργασίας, υπογράμμισε ότι μέχρι το 2030 το 70% των επαγγελμάτων της δεκαετίας του ’80 θα έχει εξαφανιστεί, δίνοντας τη θέση του σε νέες ειδικότητες που σχετίζονται με την ψηφιακή τεχνολογία, την πράσινη ανάπτυξη και την τεχνητή νοημοσύνη. Για τον λόγο αυτό, η συνεχής εκπαίδευση, η αναβάθμιση και η επανακατάρτιση δεξιοτήτων αποτελούν μονόδρομο.
Ο Δήμαρχος επισήμανε ακόμη ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση οφείλει να προσαρμοστεί και να στελεχωθεί με ανθρώπους που διαθέτουν νέες γνώσεις και δεξιότητες, όπως μηχανικούς περιβάλλοντος, ειδικούς λογισμικού και προσωπικό με ψηφιακή επάρκεια. Ωστόσο, οι χαμηλές αμοιβές και το δύσκαμπτο σύστημα προσλήψεων καθιστούν τις θέσεις αυτές μη ελκυστικές, γεγονός που απαιτεί αλλαγή προσέγγισης.
Κλείνοντας, ο κ. Κωνσταντέλλος υπογράμμισε ότι η Ελλάδα χρειάζεται ένα οργανωμένο και μεθοδικό πρόγραμμα συνεχούς εκπαίδευσης και επιμόρφωσης, που θα επενδύει στις δεξιότητες των νέων και θα τους δίνει πραγματικές ευκαιρίες στην αγορά εργασίας.
«Με σχέδιο, όραμα και επενδύσεις στους ανθρώπους μας μπορούμε να διαμορφώσουμε την Ελλάδα της επόμενης ημέρας», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Συνοπτικά
- Ο Γρηγόρης Κωνσταντέλλος τόνισε την ανάγκη ενίσχυσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με άτομα που διαθέτουν σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες.
- Πολλές επιχειρήσεις, κυρίως στον τουρισμό, αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού, παρά τη μείωση της ανεργίας.
- Η συνεχής εκπαίδευση και επανακατάρτιση είναι απαραίτητες, καθώς μέχρι το 2030 πολλά παραδοσιακά επαγγέλματα θα αντικατασταθούν από νέες ειδικότητες.
- Η Ελλάδα χρειάζεται ένα οργανωμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης που θα επενδύει στις δεξιότητες των νέων και θα τους προσφέρει ευκαιρίες στην αγορά εργασίας.