Από την 1η Απριλίου 2025, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν αυξημένο επίδομα αδείας, το οποίο θα ανέρχεται σε 880 ευρώ μεικτά, αυξημένο από 830 ευρώ. Το επίδομα ισούται με τις τακτικές αποδοχές της άδειας, με ανώτατο όριο τις αποδοχές 15 ημερών για μηνιαίους μισθωτούς και 13 ημερών για ημερομισθίους.
Η καταβολή του μπορεί να γίνει είτε εξ ολοκλήρου κατά την άδεια είτε τμηματικά με τις αποδοχές. Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές με προσαύξηση 100%.
Η ετήσια άδεια πρέπει να χορηγείται εντός δύο μηνών από την αίτηση του εργαζομένου και η καλοκαιρινή άδεια πρέπει να δοθεί από 1η Μαΐου έως 30 Σεπτεμβρίου για τουλάχιστον τους μισούς εργαζομένους.
Διαβάστε παρακάτω
Αυξημένο επίδομα αδείας θα λάβουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, καθώς από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός διαμορφώθηκε στα 880 ευρώ μεικτά, έναντι των 830 ευρώ μεικτά που ίσχυαν προηγουμένως.
- Το επίδομα αδείας ισούται με το σύνολο των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών συνήθων αποδοχών της άδειας.
- Δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών για αυτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό και 13 ημερών για αυτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο ή κατά μονάδα εργασίας ή με ποσοστά ή και με άλλο τρόπο.
- Ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
- Το επίδομα αδείας προκαταβάλλεται είτε εξ ολοκλήρου κατά την άδεια, είτε τμηματικά μαζί με τις αποδοχές.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Χορήγηση άδειας
Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας:
- Ο εργαζόμενος δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές, την οποία λαμβάνει σε συνεννόηση με τον εργοδότη.
- Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την αίτηση του εργαζομένου.
- Η καλοκαιρινή άδεια πρέπει να δοθεί μεταξύ 1ης Μαΐου και 30ης Σεπτεμβρίου, τουλάχιστον για τους μισούς εργαζομένους μιας επιχείρησης.