Μετά την τεράστια αναστάτωση που έχει προκληθεί στο χώρο της Προσχολικής Αγωγής, από την πιθανολογούμενη αλλαγή των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού, για την κάλυψη αναγκών των Παιδικών σταθμών και των ΚΔΑΠ των ΟΤΑ, από το νέο σχολικό έτος, και μετά την απόφαση του Γενικού Συμβούλιου της Ομοσπονδίας (ΠΟΕ-ΟΤΑ) για γενικές συνελεύσεις ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμων Πύργου – Ζαχάρως – Αρχαίας Ολυμπίας, με τον Προέδρο και μέλη του Δ.Σ συναντήθηκαν και ενημέρωσαν σήμερα όλους τους εργαζομένους στους Παιδικούς Σταθμούς και ΚΔΑΠ των τριών Δήμων.
Η ενημέρωση αφορούσε τα προβλήματα που έχουν προκύψει με το προσχέδιο Νόμου της Κυβέρνησης που περιγράφεται ένα μοντέλο υποδεέστερο ακόμη και από αυτό που ήδη εφαρμόζεται για τις σχολικές Καθαρίστριες, το οποίο μεταξύ άλλων προβλέπει τα εξής:
1. Από την χρονιά 2027-2028 η χρηματοδότηση των Παιδικών, βρεφικών, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων θα γίνεται με voucher, τα οποία πλέον θα χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
2. Οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η Ε.Ε.Τ.Α.Α .Α.Ε κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το Π.Δ 85/22.
3. Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν μπορεί να ισχύει για περισσότερο από δύο (2) χρόνια. Μετά θα καταρτίζεται νέος.
4. Οι Δήμοι θα αιτούνται σε αυτό το πανελλαδικό Μητρώο, τον αριθμό και τις ειδικότητες προσωπικού, που θα χρειάζονται κατ’ έτος στις Δομές τους. Ο εν λόγω αιτούμενος αριθμός θα συνδέεται, υποχρεωτικά και αναλογικά με τον αριθμό των voucher που θα εξασφαλίζει κατ’ έτος κάθε Δομή κάθε Δήμου. Η δαπάνη κάθε Δήμου για το προσωπικό αυτό ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ να ξεπερνά το συνολικό ποσό της αξίας των voucher που έχουν εξασφαλίσει την εκάστοτε χρονιά.
5. Οι επιλεχθέντες της παραπάνω διαδικασίας θα υπογράφουν 8μηνες η 11μηνες συμβάσεις ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ χρόνου πλήρους ή (και) μερικής απασχόλησης.
6. Οι προσλήψεις δεν θα γίνονται πριν τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των Δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα VOUCHER.
Μετά από τόσα χρόνια διαδοχικών ανανεώσεων 12μηνων συμβάσεων ΙΔΟΧ, χωρίς μια μέρα διακοπής, αντί να βρεθεί μια λύση για την εργασιακή τους τακτοποίηση, αφού επί σειρά ετών καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ΟΤΑ που λειτουργούν Παιδικούς Σταθμούς και ΚΔΑΠ, αφού έχουν προσληφθεί στο σύνολο τους αξιοκρατικά με την διαδικασία που προβλέπεται για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΑΣΕΠ και χωρίς την παρουσία τους οι μισοί Παιδικοί Σταθμοί και τα ΚΔΑΠ θα έκλειναν και οι άλλοι μισοί θα αντιμετώπιζαν τεράστια προβλήματα στην λειτουργία τους, αντί αυτών νομοθετούν στην ουσία:
Για την απόλυση τους -την εκ νέου διεκδίκηση της θέσης εργασίας- την συμμετοχή τους σε νέα διαγωνιστική διαδικασία απέναντι σε χιλιάδες νέους υποψήφιους και την μετατροπή σε περίπτωση επιτυχίας των συμβάσεων από 12μηνης διάρκειας σε 8μηνης η στην καλύτερη 11μηνης διάρκειας.
Οι Παιδικοί Σταθμοί και τα ΚΔΑΠ δεν είναι απλά «δομές».
Είναι η ψυχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Είναι η ψυχή της κοινωνίας.
Είναι η καθημερινή στήριξη της οικογένειας, του παιδιού.
Οι εργαζόμενοι μας στους Παιδικούς και στα ΚΔΑΠ δεν είναι αριθμοί σε λίστες.
Έχουν αποδείξει διαχρονικά την αξία τους και η σχέση που έχουν αποκτήσει με τα παιδιά, τους γονείς δεν μπορεί να αντικατασταθεί γιατί κάποιοι βλέπουν νούμερα και όχι ψυχές.
Κρατούν όρθιες υπηρεσίες με οικονομικό δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα για την οικογένεια και για το παιδί σε μια περίοδο που υπογεννητικότητα είναι το νούμερο ένα πρόβλημα της χώρας μας. Όλοι οι αρμόδιοι αναγνωρίζουν τη χρησιμότητα των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών και των ΚΔΑΠ και το σημαντικό κοινωνικό έργο που επιτελούν. Η παρουσία των εργαζομένων μετά από τόσα χρονιά προσφοράς αποτελεί επιτακτική ανάγκη για την εύρυθμη λειτουργία τους αλλά και για την ιδία την κοινωνία αφού χιλιάδες παιδιά ετησίως εξασφαλίζουν θέσεις σε παιδικούς Σταθμούς και ΚΔΑΠ και χιλιάδες γονείς διευκολύνονται στο να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Και είναι προφανές ότι η στήριξη της οικογένειας πρέπει να αποτελεί βασική προτεραιότητα όλων μας.
Εκφράζουμε την πλήρη στήριξη μας στους εργαζομένους ΚΔΑΠ-ΚΔΑΠ-ΜΕΑ- στους ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ και συμμετέχουμε στην 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ και στο ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ Συλλαλητήριο των ΟΤΑ όλης της Χώρας στην Αθήνα στις 24 Απριλίου 2026 στις 11:00 το πρωί, στην πλατεία Καραϊσκάκη, έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας και πορεία προς το Υπουργείο Εσωτερικών.
Ο Σύλλογος θα μισθώσει δωρεάν λεωφορείο για τα μέλη του για κάθοδο στην Αθήνα και καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά και δυναμικά διότι η υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και των δομών που υπηρετούμε απαιτεί ενότητα, συλλογικότητα και κοινή δράση.
Η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων αποτελεί τη βασική προϋπόθεση για την προάσπιση της εργασίας μας.
Γιατί το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι συνάδελφοι μας, μπορεί σύντομα να είναι και δικό μας πρόβλημα.
Η απάντηση είναι μία: ΕΝΟΤΗΤΑ-ΑΓΩΝΑΣ-ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ
Η θέση μας είναι ξεκάθαρη και αδιαπραγμάτευτη:
- Μονιμοποίηση, εδώ και τώρα όλων των εργαζομένων που απασχολούνται με αλλεπάλληλες επαναλαμβανόμενες συμβάσεις επί σειρά ετών, στις Κοινωνικές Δομές των Δήμων (Παιδικοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Κέντρα Κοινότητας κ.α.)
- Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας
- Απόσυρση κάθε σχεδίου που διαλύει τις δομές μας